검사용2023년 신입사원수습 기간 동안의 업무 및 연구 결과, 기업 강화를 위한 그룹 안전한 바카라 사이트의 인재 전략을 완전히 구현,12월 22일부터 25일까지 항공회사는 2023년 신입사원을 대상으로 'Builder Star Plan' 안전한 바카라 사이트 및 견습 활동 1단계와 수습기간 만료 평가를 실시했습니다. 본 평가는 비즈니스 이론 검토, 정보 검토, 심포지엄의 세 부분으로 구성됩니다.
경영이론 시험 채택"마스터-도제 시험" 방법에서는 신입 사원과 멘토가 광시 도로 건설 그룹의 "Jianjiang e-school" 온라인 학습 플랫폼을 통해 질문에 답합니다. 본 경영이론 지식 시험은 공공기초지식과 직무전문지식 두 부분으로 구성되며, 직위별로 무작위로 출제되어 신입사원의 경영이론 지식 숙달도와 강사의 자질수준, 교육효과 등을 심사하며, 업무의 효율성을 반영합니다. 평가는 공정하고 공평합니다.
비즈니스 이론 지식 테스트리빙/사진
평가팀은 안전한 바카라 사이트 활동의 서면 기록을 주의 깊게 검토했으며, 안전한 바카라 사이트 활동의 구현을 이해하고 멘토의 교수 및 학습 결과를 테스트하기 위해 전자 설문지와 종합 평가 점수를 배포했습니다.。
교사 및 견습생을 위한 텍스트 자료주오 넨부/사진
평가팀은 멘토와 견습생의 서면 자료를 확인합니다.리빙/사진
심포지엄에서는 신입사원들이 마음을 열고 입사 후 성장스토리와 학습경험을 공유했습니다. 멘토들은 또한 차기 교습 계획인 지난 6개월 동안의 안전한 바카라 사이트 활동 경과를 보고하고, 신입사원들의 앞으로의 일과 삶에 대한 기대를 전했다.
항공안전한 바카라 사이트 당위원회 부서기이자 노동조합 위원장인 리뱌오(Li Biao)는 당 스타일과 깨끗한 정부, 이론 연구 및 업무 사고 방식 측면에서 네 가지 요구 사항을 제시했습니다. 첫째, 우리는 기반을 다져야 합니다. 입장에서 올바른 입장을 찾고, 학습을 인내하고 강화하며, 양손으로 개인 비즈니스 지식 학습과 정치 이론 학습을 달성하는 것입니다. 두 번째는 당의 청렴성과 성실성을 강화하는 것입니다. 좋은 정부를 건설하고, 좋은 업무 스타일을 발전시키고, 정직하고, 청렴하고, 청렴하고 절제된 원칙을 지키며, 세 번째는 투쟁에 대한 높은 열정과 긍정적인 태도를 유지하고, 좋은 일을 하는 것입니다. 넷째는 투쟁에 대한 높은 열정과 긍정적인 태도를 유지하는 것입니다. 우리는 항상 겸손하고 신중하며 근면하고 학구적인 긍정적인 태도를 유지하고 종합적인 능력을 끊임없이 향상시켜야 합니다.
그룹 안전한 바카라 사이트에서 파견한 제3기 기율 검사 감독팀 리더 조완준은 네 가지 요구 사항을 제시했습니다. 첫째, 학습에 부지런해야 하며, 정치 이론 지식, 규칙 및 규정, 당 규약에 대한 연구를 강화해야 합니다. , 지속적으로 강화 둘째는 책임을 질 줄 아는 용기, 기꺼이 책임을 지고 책임을 질 줄 아는 청년, 과감하게 생각하고 행동하며, 도전하고 행하며, 실수를 두려워하지 않고, 실수를 시도하고, 적시에 실수를 바로잡고, 실수로부터 성공적인 경험을 요약하는 용기;세 번째는 유지하는 것입니다.11095_11186
심포지엄 안전한 바카라 사이트리빙/사진
이 평가는 신입사원의 종합적인 능력을 테스트할 뿐만 아니라 안전한 바카라 사이트 활동의 단계별 결과를 테스트하는 것이기도 합니다. 다음 단계에서 항공회사는 이번 평가를 지속적으로 안전한 바카라 사이트 활동을 촉진하고 인재팀을 효과적으로 구축하며 향후 항공회사 발전을 위한 인재 자원을 확보하는 기회로 삼을 것입니다.。
（文/Zhuo Nengbu 검토/Deng Zijing Fang Qing 교정/Cai Liumei)