8월 3일 건설바카라 꽁 머니에서는 2024년 상반기 경제운영분석과 엔지니어링 품질기술 및 생산안전작업에 관한 회의를 개최하였습니다. 그룹사 부총경리이자 건설바카라 꽁 머니 당지부 비서 겸 회장인 Qin Guanhua가 회의를 주재하고 건설 당부서기, 부회장 겸 총경리인 Huang Pengcheng이 연설을 했습니다. 바카라 꽁 머니에서는 생산안전에 대한 공개강좌를 진행하고 다른 리더십 그룹도 참석하여 연설을 했습니다.

컨퍼런스 사이트 리자퉁/사진

회의에서 진관화는 베이터우 그룹과 그룹 바카라 꽁 머니에 메시지를 전달했습니다.2024년 상반기 경제운영분석회의 및 기타 회의의 정신에 따라 "중화인민공화국 생산안전법"에 대해 학습바카라 꽁 머니 관련 부서(사무실)의 업무보고를 청취했습니다. ) 및 프로젝트.Qin Guanhua는 Beitou 그룹의 "긍정적인 스타일, 조화, 확장 및 효율성 향상"이라는 8자 업무 정책을 단호하게 실행하고 바카라 꽁 머니의 뿌리 깊은 근본적인 문제에 초점을 맞추고 선진 표준에 대한 벤치마킹이 필요하다고 강조했습니다. 아이디어를 명확하게 하고 기반을 공고히 하며 혁신에 중점을 두고 프로젝트 지도 및 관리를 강화하며 업무 주도권 및 실행을 개선하고 바카라 꽁 머니의 좋은 이미지를 확립하며 그룹 바카라 꽁 머니의 고품질 발전을 촉진하는 데 긍정적인 기여를 합니다.

진관화의 연설 이자통/사진

다음 작업 단계를 위해 Qin Guanhua는 네 가지 요구 사항을 제시했습니다.하나는이론을 배우고 규칙을 따르세요.우리는 정치 이론, 법률 및 규정, 전문 지식에 대한 연구를 강화하고 연구를 통해 우리의 지위와 인식을 더욱 향상시켜야 하며 우리 자신의 결점과 약점을 찾고 직장에서 관성적인 사고와 일탈적인 행동을 반전시켜야 합니다. 우리는 바카라 꽁 머니의 다양한 결정과 조치를 이행하고 법률과 규정에 따라 행동하며 바카라 꽁 머니의 운영 및 관리 시스템을 지속적으로 최적화하고 규율 집행 감독을 강화할 것입니다.두 번째는개혁을 장악바카라 꽁 머니 권력을 활성화하십시오.우리는 당 중앙위원회 제20기 제3차 전원회의 정신을 관철바카라 꽁 머니 개혁사업의 필요성과 시급성을 충분히 이해하며 개혁을 발전저항을 제거바카라 꽁 머니 사업의 질과 효율성을 제고하기 위한 중요한 출발점으로 삼아야 합니다. 개발바카라 꽁 머니 업계 규모를 적극적으로 벤치마킹합니다. 꽤 일류 기업이며, 고급 관리 모델과 업무 경험을 배우고 구현합니다.“완전 개방형” 조직 개혁 및 인력 배치 최적화.3개는위험을 예방바카라 꽁 머니 수익을 유지하세요.위험 식별, 예방 및 해결 능력을 향상시키고, 상반기에 수행된 모든 작업을 주의 깊게 검토하고, 무결성, 안전, 품질, 계약 등 기존 위험을 확인 및 식별하는 것이 필요합니다. ., 수정 사항을 제거하고 하나의 사례에서 추론을 도출해야 합니다. 직무 책임을 명확히 하고 책임 의식을 강화하며 역량 구축 및 품질 개선에 중점을 두고 바카라 꽁 머니의 업무 부담을 줄여야 합니다."사업 위험" 및 "생존 위험".넷째사람들의 마음을 따뜻하게 해주는 메커니즘을 구축하세요.그룹 바카라 꽁 머니를 이전하려면"가족 문화"의 개념은 마음 속에 내재되어 있으며 행동에 효과적입니다. 우리는 직원 가정 방문, "가르치고 돕는 것"과 같은 따뜻한 활동을 적극적으로 수행바카라 꽁 머니 작업 메커니즘을 개선하며 포괄적인 조직을 구축합니다. 삶, 일, 가족을 포괄하는 인본주의적 배려 시스템은 직원의 긴급바카라 꽁 머니 어렵고 불안한 문제를 효과적으로 해결바카라 꽁 머니 직원의 권익을 보호바카라 꽁 머니 보호하며 직원의 창업 의욕을 지속적으로 자극합니다.

회의에서 Huang Pengcheng은 현재 개발 상황과 바카라 꽁 머니가 직면한 기존 문제를 분석했습니다. 그는 엔지니어링 관리와 시장 개발 업무가 바카라 꽁 머니의 생존과 발전의 열쇠라고 지적했습니다.11760_11869

황펑청 연설 리자퉁/사진

올해 하반기 작업을 위해 Huang Pengcheng은 네 가지 작업 방식을 제안했습니다.하나는13193_13246두 번째는분류 및 구분을 통한 업무 프로세스 간소화, 목록 기반 관리 구현, 조치 구현 강화, 데이터 분석 및 요약 개선, 업무 스타일을 종합적으로 변화시키는 것이 필요합니다.3개는외부 부서, 그룹 바카라 꽁 머니의 기능 부서(사무실), 바카라 꽁 머니 내 및 공급업체와의 커뮤니케이션을 강화하고 업무 범위를 더욱 확대해야 합니다.넷째기본적인 비즈니스 학습과 새로운 비즈니스 관리 경험을 전달하기 위해요약, "후계자" 계획 및 기타 방법을 구현하여 인재를 더욱 풍부하게 바카라 꽁 머니 시장 개발을 가속화합니다.

회의에서 건설 바카라 꽁 머니의 다른 리더십 팀은 담당 사업에 관한 업무 준비를 했습니다. 바카라 꽁 머니의 엔지니어링 관리 부서, 기술 센터 사무실, 안전 생산 관리 부서, 원가 계약 부서, 재무 부서, 시장 개발 부서 및 일부 프로젝트 리더가 각각 보고서를 작성했습니다.

모임은 온라인과 오프라인이 결합된 형태로 진행됩니다. 회의에는 건설사 본사 전 부서(사무실)와 공사 관계자가 참석했다.